El plan de ajuste de Viajes El Corte Inglés afectará hasta 520 empleados

El plan de ajuste en Viajes El Corte Inglés, anunciado hace una semana, afectará finalmente a un total de 520 trabajadores, según ha trascendido tras el texto presentado por la compañía. Aunque, no obstante, la empresa insiste en «su voluntad de mantener el empleo».

En la propuesta, la firma, además de un plan de bajas incentivadas, ha ofrecido el traslado de trabajadores de las oficinas centrales a las agencias. El Corte Inglés mantiene que el ajuste obedece «a la incorporación de nuevas tecnologías y al desarrollo de los procesos implantados por la empresa, que han propiciado una mejora de la gestión, que permitirá la optimización de los servicios centrales en beneficio de la red comercial».

La compañía ha presentado en el primer encuentro de la mesa de negociación, en la que participan Valorian y CCOO, el informe técnico justificado y explicativo de las medidas y más documentación con los centros y personas trabajadoras potencialmente afectadas.

Tras la propuesta, Comisiones Obreras ha avanzado su oposición al plan, asegurando que su postura «va a ser la misma que en los procesos de ERTEs y ERE anteriores: defender por encima de todo los intereses de las personas trabajadoras, tanto de aquellas que quieran quedarse en la empresa con las mejores condiciones posibles como de aquellas que puedan tener la voluntad de abandonarla, insistimos, de manera totalmente voluntaria y incentivada».

El sindicato ha explicado que en la próxima reunión del 21 de enero podrán trasladar «nuevas consultas y apreciaciones sobre esta documentación» a la consultora que se ha encargado del estudio y ha sacado conclusiones sobre las medidas a tomar.

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