Garamendi, reelegido en la CEOE, avisa al Gobierno de que tiene difícil su apoyo

Tampoco ha calado el voto en blanco, únicamente 14, pese a que se había promovido en las últimas semanas dentro del sector crítico que tampoco es afín al catalán. En definitiva, suman 101 papeletas manifiestamente contrarias a Garamendi, poco más del 15%, lo que reflejan un cierto grado de oposición interna dentro de la propia organización, sí, pero que no ha resultado ser demasiado relevante (fuentes de la patronal lo cifraban en 20%, barrera que sería peligrosa traspasar).

«Hemos votado a Antonio, pero con menos alegría y entusiasmo que la primera vez», reconocieron a este periódico varios socios de la patronal. Además, se registró un porcentaje de abstención de casi un tercio de los electores (estaban llamados a votar 789 vocales), aunque desde la CEOE aseguraron que esto es habitual al exigirse el voto presencial y tener muchos que venir de todos los territorios de España. Es más, calificaron la participación de «todo un éxito».

En cualquier caso, Garamendi –que fue largamente aplaudido al proclamarse ganador– ha tomado sin duda nota de ese malestar que, en mayor o menor grado, existe dentro de la propia organización, como refleja el hecho de que la palabra que más utilizó durante su breve discurso de proclamación fue «unidad» y prometió a su vez «transparencia» para este nuevo mandato, una de las acusaciones contra él que hizo Guinda durante su campaña. «De aquí tenemos que salir unidos. Nos necesitamos todos, sobre todo ahora que vienen años difíciles», resaltó.

Reconocido amante de la música, el empresario vasco –aprovechando que el acto se celebraba en el Auditorio Nacional de Madrid– se presentó como «este humilde director de orquesta» que trabajará durante los próximos cuatro años para «dar la nota pero bien» y que «todos los instrumentos funcionen a la vez, que es cuando realmente la orquesta, el director y los instrumentos son imbatibles».

Garamendi llegó a la presidencia de la CEOE -a la que están afiliados tres millones de empresas y trabajadores autónomos- en noviembre de 2018 por aclamación, puesto que en esta ocasión (y como suele ser habitual en esta organización desde su fundación en 1977) no tuvo otro rival y ni siquiera hizo falta votar. Pero lo logró al segundo intento, puesto que también se presentó a las elecciones de 2014 que ganó el que era su entonces presidente Joan Rosell.

Durante esta etapa el empresario vasco siempre ha exhibido la moderación y lealtad institucional como principal bandera, lo que le ha ayudado a alcanzar catorce acuerdos con el actual Gobierno de Pedro Sánchez, algunos de ellos tan importantes como la primera subida del salario mínimo (las dos restante no han contado con su respaldo), la reforma laboral, la primera fase de la reforma de las pensiones, la ley 'rider' o los ERTE, entre otros.

Precisamente este gran número de acuerdos con un Gobierno formado por «comunistas» -según recalcan algunas fuentes de la CEOE- ha generado malestar en la CEOE, que acusan a Garamendi de ser excesivamente blando en las negociaciones, no defender con uñas y dientes los intereses de las empresas y pecar de cierta complacencia.

Por ello, el nuevo presidente presentó 48 horas antes de la votación un amplio programa para desarrollar 160 medidas concretas a lo largo de estos cuatro años de mandato que tiene por delante.